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与美国移居生活最密切的9种保险

2017-05-21 发表

来源：网络

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美国保险项目

　　在美国的日常社会生活中，任何人不小心造成第三者的损害，受害人就会向法院提出控告请求损害赔偿。这种损害赔偿的金额通常很大，不是个人能力所能承担。如果投了保，出了事自有保险公司出面赔偿。购买保险，是美国新移民日常生活的重要方面。美国日常生活中，有哪些常见的保险项目呢？太平洋加达为你详细解答。

　　美国新移民应该知晓哪些必要的保险知识呢与美国新移民日常生活关联最密切的有九种保险项目，即房屋住宅保险、牙齿保险、收入补偿保险、汽车保险、健康医疗保险、众生保险、定期保险、人寿保险及商业保险。

　　一、房屋住宅保险

　　房屋住宅保险是与美国新移民生活最密切的保险，住宅保险与一般人最有切身关系的是Home Owner

　　Insurance，如果有房子出租，则要投保 Tenant Insurance（Fire Policy）。 Home Owner Policy 这种保险的赔偿范围相当广，除了包含房屋本身的综合保险外，这种保险还包括个人因生活而引起事故的赔偿责任。

　　因此，不仅是有屋人家需要投保这种险，一般租公寓而居的人家，亦可以加入买保的行列。

　　房屋住宅保险项目包括：

　　1.火灾造成的损害

　　2.窃盗造成的损害

　　3.雷击造成的损害

　　4.汽车闯入或飞机栽下造成的损害

　　5.天上掉下来的东西造成的损害

　　6.风灾造成的损害

　　7.恶意破坏或暴乱造成的损害

　　8.水管出毛病造成的损害

　　9.汽车内财物被窃的损害

　　10.携带出门之财物的损害

　　除了洪水、地震与海啸造成的事故不赔偿外，其他的灾难赔偿几乎都含盖在这种保险内。赔偿金额现金不超过一百元，有价证券不超过五百元，宝石与手表不超过五百元，价值超过五百元的美术品及毛制品等贵重物品，必须另外登记申请归类财产险，另缴保费。

　　二、健康医疗保险

　　在美国看医生、住院的费用相对较高，若没有保险，一旦生病，可能终生的积蓄就此泡汤。一般的美国公司，均设有健康保险的福利，因为以公司账号团体投保，保费很低。有些公司负担全部保费，员工不必出钱。

　　不过，由于各保险公司的保险内容不尽相同，要注意公司投保，是否包括生小孩及治疗牙齿的费用，没有公司保险者，应设法买一般的家庭健康保险。尤其是小孩子多的家庭，上医院的机会更大，不买保险，就等于跟自己辛苦赚来的钞票过不去。美国的健康保险，按其保险内容又细分成 ——医疗保险、牙齿保险与收入补偿保险这三个种类。

　　三。牙齿保险

　　牙齿的治疗费用通常都不包括在医疗保险的范围内，牙齿有毛病的人最好另买这项保险。

　　四。汽车保险

　　美国汽车保险并不是强制的，各州有不同的规定。如果买车时需要向银行或货款公司借款时，买保险是借钱的必须条件，在这种情况下，必须买全险。如果不向银行借款时，则有权利选择买全险或只买责任险。

　　一般所谓的汽车全险，包括下列六个主要专项：

　　1 .Bodily Injury 对他人人身所造成的损害赔偿；

　　2 .Property Damage 对他人财物所造成的损害赔偿；

　　3 .Medical Payments 他人有自己受伤时的医疗费用给付；

　　4 .Uninsured or under Insured 车祸发生时对方没有保险或保险金额过低的损失赔偿；

　　5 .Collision Deductible 对自己车子碰、撞修理费的补偿；

　　6 .Comprehensive 综合险。

　　五。收入补偿保险

　　这项保险是保障投保人因生病或意外伤害而造成残废无法工作时，在一段时间内（通常是六个月）由保险公司补偿每月若干金钱（通常为收入的50%～60%）。这种保险的保费视行业之危险性的高低而异。

　　六。人寿保险

　　在美国，人寿保险已成为人们保障自己与家人生活的一种制度，上至总统下至一般平民，活着的时候用银行的钱，死了就得用保险公司的钱。美国的人寿保险大致分成终身保险与定期保险两大类。

　　七。终生保险

　　这种保险即一般所谓的储蓄人寿保险。投保人按照所买的保额按月缴纳一定的保费，保险期满前，投保人如不幸死亡，保险公司按保额赔偿给受益人。如果期满后，投保人尚健在，则他可将多年累积的红利与存入现值Cash-Value分期或一次领清，用来养老或作为子女教育费用。

　　八。定期保险

　　这种保险即一般所谓的短期保险，按保险期限的长短，通常分作一年期、五年期与十年期三种。投保人在一定的期限内缴纳一定的保费，如投保人在期限内死亡，保险公司按保额赔偿给受益人。期满后即自动失效，同时没有任何利息、红利或存入现值可以领回。这种保险的保费比较便宜，但保费逐期增加。

　　一般而言，美国的雇主或公司都有为员工购买团体人寿保险的福利。但基于税法，雇主可以为每一员工买五万元的保，其保费可以减税。超过五万元时，如雇主将全部保费用于减税，超额的保费可用来奖励员工。保额视服务年资而定，服务愈久，保额愈高。通常是五千或一万不等。这种数目实际上并不十分有保障，你务必要弄清楚公司的保险制度，然后视情况计划买额外的保。至于该买多少保，这很难说，通常是买一个人财产的三分之一或者年收入的三～五倍。尤其是子女年幼的情况下更要仔细安排。

　　九。商业保险

　　为承担商业诉讼之损失，公司购买商业保险，这种保险大致上分成下列四项：

　　1.物件—物件是指公司之财物受到水灾等自然灾害或遇窃时的损害赔偿。内容与住宅保险大致相同；

　　2.劳工工伤事故—劳工工伤事故保险为强制性，如果雇用了员工就必须买这项保，万一员工在工作中受到伤害，保险公司负责补偿员工的损失；